HERZLICH WILLKOMMEN

Mediation

Die Mediation ist die modernste und - in vielen Fällen die effektivste Form der Konfliktbewältigung.

Ziel der Mediation ist es, unter Anleitung eines erfahrenen Mediators eine Konfliktlösung zu finden, die ausgewogen die Interessen beider Parteien berücksichtigt. Die Parteien schaffen sich damit ihr eigenes, genau für sie passendes Recht und machen sich frei von scheinbaren Zwängen des geltenden Rechtssystems. Denn gerade wenn es um persönliche oder berufliche Partnerschaften geht, ist den Konfliktparteien mit einem Richterspruch oft nicht geholfen.

Beispiele für "typische" Anwendungsgebiete der Mediation sind:

  • Ehe- oder Lebenspartner wollen sich trennen, möchten aber vor allem im Interesse der Kinder eine einverständliche Lösung erzielen
  • In einer innerbetrieblichen Auseinandersetzung zwischen Arbeitnehmern oder zwischen Arbeitnehmern und ihren Vorgesetzten muss der Konflikt nachhaltig gelöst werden, damit die Effizienz des Betriebs nicht gestört wird
  • Bei Streitigkeiten zwischen Organen oder Verantwortungsträgern innerhalb gemeinnütziger Einrichtungen müssen Wege gefunden werden, wie neue effiziente Führungs- und Entscheidungsstrukturen hergestellt werden, mit denen alle Verantwortungsträger leben können
  • In Erbauseinandersetzungen können sich die Mitglieder einer Erbengemenschaft nicht über die Verteilung des Nachlasses einigen, möchten aber gleichwohl eine kostspielige gerichtliche Auseinandersetzung vermeiden.

In solchen und ähnlichen Fällen ist die Mediation der richtige Weg. In den USA gehört die Mediation längst zum Alltag der Bürger und Unternehmen- die sich teure Gerichtsverfahren nicht leisten können oder wollen.

Die am Ende einer Mediation stehende Vereinbarung ist in jeder Hinsicht genauso wirksam und -bei Bedarf- auch vollstreckungsfähig wie gerichtliche Urteile oder Vergleiche.


Wenn Sie also:

  • eine originelle interessensgerechte Lösung Ihres Konflikts suchen,
  • mit den anderen Konfliktbeteiligten in Frieden weiterleben oder weiter zusammenarbeiten möchten,
  • komplizierte und teure Gerichtsverfahren vermeiden möchten,
  • die Spielregeln oder Konfliktauseinandersetzung selbst mitbestimmen möchten und
  • bereit sind, nach einer konstruktiven Lösung zu suchen:

DANN IST DIE MEDIATION FÜR SIE DIE GEIGNETE METHODE!


Die wichtigsten Einsatzgebiete für Mediationen:

  • Trennungen und Scheidungen
  • arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen
  • Erbauseinandersetzungen
  • Konflikte zwischen langjährigen Geschäftspartnern
  • innerbetriebliche Konflikte
  • Konflikte in gemeinnützigen Einrichtungen

Bei Mediationen für größere Gruppen arbeiten wir mit bewährten Komediatoren und/oder Konfliktberatern verschiedener Berufsrichtungen zusammen. Bei Bedarf kann sehr kurzfristig ein kompetentes Team zusammengestellt werden.

Weitere interessante Informationen erhalten Sie unter:

www.mediationshaus-ruhrgebiet.de